حکیم مهر: «دکتر داود نیکو» عضو
و خزانهدار
شورای نظام دامپزشکی استان فارس در گفتوگو با حکیم مهر،
در خصوص تصویب دستورالعمل نحوهی
تشخیص حسن شهرت شغلی و اجتماعی داوطلبین شرکت در پنجمین دوره انتخابات شورای نظام
دامپزشکی استانها
در تاریخ ۱۴۰۲/۸/۸
توسط شورای مرکزی سازمان نظام دامپزشکی که با استناد به دادنامه شماره ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۵۶۸
مورخ ۱۴۰۰/۹/۳۰
صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری (فایل پیوست) با قانون مغایرت دارد، عنوان
نمود: شائبهی
مهندسی انتخابات نظام دامپزشکی استانها توسط برخی افراد به ذهن متبادر میگردد.
دکتر داود نیکو با تاکید بر بند ۴ ماده ۶ قانون
تاسیس سازمان نظام دامپزشکی که نداشتن محکومیت موثر کیفری و عدم وابستگی به گروههای غیرقانونی
را یکی از شروط تایید صلاحیت عنوان داشته و در این بند هیچ اشارهای به
محکومیت انتظامی نشده است، اظهار داشت: بنابراین در واقع شورای مرکزی سازمان نظام
دامپزشکی شرایط جدیدی را به شرایط مقرر قانونی اضافه کرده که با قانون مغایرت
دارد.
وی با اشاره مجدد به رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری فوقالذکر
که در آن به اصل سی و ششم قانون اساسی استناد شده و به موجب آن حکم به مجازات و
اجرای آن باید تنها از طریق دادگاه صالح و به موجب قانون باشد پرداخت و عنوان نمود:
مجازات افراد به منظور محرومیت از حقوق اجتماعی به عنوان مجازات تبعی مستلزم وجود
نص قانونی است و این در حالی است که در رابطه با محرومیت از حضور در انتخابات نظام
دامپزشکی استانها
به علت محکومیت انتظامی، این مجوز قانونی وجود ندارد.
عضو و خزانهدار
شورای نظام دامپزشکی استان فارس افزود: "نداشتن سابقه تخلف که منجر به اعمال
قطعی مجازات مندرج در بند (ج) و بالاتر قانون تاسیس سازمان نظام دامپزشکی در زمان
تسلیم درخواست داوطلبی حضور در انتخابات با گذشت ۵ سال از زمان صدور رای قطعی
مذکور" از مصادیق حسن شهرت شغلی و اجتماعی نمیباشد
و خلاف قانون بوده و خارج از حدود اختیار شورای مرکزی سازمان نظام دامپزشکی است و
چنانچه حقی از هر فردی از طریق این دستورالعمل ضایع گردد، میتواند
از طریق پیگیری قضایی موجب تعویق برگزاری انتخابات شده و یا حتی ابطال انتخابات را
در پی داشته باشد.
وی عنوان نمود: لازم به ذکر است برخی از اعضای نظام دامپزشکی
در مواجهه با اولین تخلف اعلامی به هیاتهای انتظامی، با تشخیص اعضای هیات بدوی
انتظامی یا هیات عالی انتظامی به بند (ج) و یا بالاتر محکوم میشوند
که بعضا در برخی مواقع این تشخیص میتواند سلیقهای
باشد و در یک تخلف کاملا مشابه دو حکم کاملا متفاوت توسط یک هیات بدوی انتظامی در یک
استان و یا دو هیات انتظامی در دو استان مختلف صادر شود و بدین شکل از حضور برخی
اعضا در انتخابات به نوعی ممانعت به عمل آید که البته در این خصوص مصداق بارز در
استان فارس وجود دارد.
در ادامه دکتر نیکو چند مثال از مصادیق حسن شهرت شغلی و
اجتماعی را عنوان نمود که میتواند
در دستورالعمل مارالذکر استفاده شود از جمله:
۱- سوء
شهرت «اخلاقی» و امانتداری (به تایید نیروی انتظامی)
۲- سوء
شهرت، محرومیت از حقوق اجتماعی توسط مقامات قضایی متعاقب محکومیت قطعی برابر ماده ۲۵ و ۲۶ قانون مجازات اسلامی
۳- اعتیاد
به مواد مخدر و سکرآور (به تأیید آزمایشگاههای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)
یا به تشخیص مراجع ذیصلاح و الکل (به گواهی پزشک معرفی شده از سوی نیروی انتظامی).
۴- سوء
شهرت به دلیل تهدید علیه امنیت شغلی سایر
همکاران، توسل به رقابت ناسالم به هر نحوی از انحاء (تخریب همکاران، عدم رعایت
تعرفه به منظور جذب مراجعهکننده
و با ایراد ضرر به غیر) و یا استفاده از عناوین غیرواقعی یا جعل عنوان در تبلیغات
رسمی و اشتهار به فساد حرفهای
۵- سوء
شهرت به دلیل سوءاستفاده از موقعیت و جایگاه برای تامین منافع شخصی و یا تامین
منافع گروهی خاص با استناد به مستندات رسمی و قانونی
۶- سوء
شهرت در مطبوعات و رسانهها
بواسطه انتشار گزارش یا اخبار و عدم تکذیب آن به واسطهی
ماده ۲۳
قانون مطبوعات جمهوری اسلامی ایران
دکتر نیکو در پایان از رئیس و اعضای شورای مرکزی سازمان نظام
دامپزشکی خواستار بازنگری در تدوین و تصویب دستورالعمل نحوهی تشخیص
حسن شهرت شغلی و اجتماعی با شرایط فعلی در سریعترین
زمان شد و اظهار داشت که دستورالعمل فعلی میتواند
منجر به خلل در برگزاری انتخابات شود.
علی ایحال با تشکر از دکتر داود نیکو و حکیم مهر بابت این اعتراض به جا و نشر آن.
اینکه افراد متخلف همبتوانند وارد شورا شوند؟
اگر لیاقت ما دامپزشک ها اینه و قحط الرجال داریم بسم الله . . .
وقتی هیچ کاری نمی تواند بکند چه ضرورتی است که وجود داشته باشد.
اون قاضی دادگستری که در هیات بدوی انتظامی حضور دارد نسبت به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری تمکین خواهد کرد.
سواستفاده از جایگاه و دریافتهای غیر متعارف= حسن شهرت شغلی و اجتماعی
یعنی این همه دارند پشت سر یک متخلف حرکت می کنند.
به کجا می رویم . . .