![]()
حکیم مهر: همزمان با روز ملی دامپزشکی، معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در همایش فعالان این حوزه در استان البرز بر هوشمندسازی نظارتها، پیشگیری از بیماریها و بهرهگیری از ظرفیتهای دانشبنیان برای صیانت از سلامت جامعه و امنیت غذایی تأکید کرد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، این همایش با هدف گرامیداشت روز ملی دامپزشکی، تقدیر از تلاشگران این عرصه و تبیین دستاوردها و ظرفیتهای استان البرز در حوزه بهداشت و سلامت دام، طیور و آبزیان برگزار شد.
«دکتر وحید صالحی»، معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور، در این مراسم ضمن تبریک روز ملی دامپزشکی به تمامی جهادگران و فعالان این عرصه، استان البرز را به دلیل برخورداری از مراکز مهم تولیدی، تحقیقاتی و علمی، یکی از استانهای اثرگذار در حوزه دام، طیور و آبزیان کشور دانست و اظهار کرد: تلاشهای شبانهروزی همکاران دامپزشکی در استان البرز، بهویژه در حوزه نظارتهای بهداشتی و کنترل و پیشگیری از بیماریهای دامی، نقش مؤثری در صیانت از سلامت جامعه و تضمین سلامت فرآوردههای خام دامی دارد.
وی با اشاره به تغییرات اقلیمی و ظهور و گسترش چالشهای نوین در حوزه بیماریهای مشترک بین انسان و دام، بر ضرورت حرکت دامپزشکی به سمت رویکردهای نوین پیشگیرانه تأکید کرد و گفت: دامپزشکی امروز دیگر صرفاً به درمان محدود نمیشود، بلکه پیشگیری هوشمند و مدیریت ریسک، بخش مهمی از مأموریتهای این حوزه را تشکیل میدهد.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور افزود: بهرهگیری از دانش روز، فناوریهای نوین، هوش مصنوعی و اتوماسیون در فرآیندهای نظارتی میتواند به شناسایی بهموقع مخاطرات و کاهش ریسکهای احتمالی در زنجیره تولید تا مصرف فرآوردههای خام دامی کمک کند.
صالحی همچنین با تأکید بر اهمیت توسعه تولیدات دانشبنیان در حوزه دارو و واکسنهای دامپزشکی، خاطرنشان کرد: رویکرد سازمان دامپزشکی کشور حمایت از پژوهشگران، شرکتهای دانشبنیان و تولیدکنندگان داخلی است تا ضمن ارتقای امنیت زیستی کشور، زمینه کاهش وابستگی به واردات اقلام راهبردی و تقویت ظرفیتهای تولید داخلی فراهم شود.
وی در پایان، نقش جامعه دامپزشکی را در تأمین امنیت غذایی، حفظ سرمایههای دامی، کنترل بیماریهای دامی و مشترک و صیانت از سلامت عمومی، نقشی راهبردی و اثرگذار عنوان کرد و بر تداوم همکاری میان بخش دولتی، بخش خصوصی، مراکز علمی و تحقیقاتی و فعالان اقتصادی این حوزه تأکید کرد.


جناب دکتر صالحی بزرگوار،دستیابی به مولفه های توسعه مورد توجه شما مبتنی بر استفاده از نیروی انسانی کارآمداست. کارآمدی نیروی انسانی شامل دارابودن علم و تجارب کاری مثبت است و نه لزوما داشتن رزومه کاغذی ، خواهشمند است در انتصابات ستادی و استانی به این موضوع توجه فرمایید و از بکار گیری افراد در سمتهای مدیریتی صرفا به دلیل اینکه سابقه دوستی و همکاری با شما داشته اند بپرهیزید و از دیکته کردن عزل و نصب بر اساس سفارشات خودادی فرمایید.
با این انتصاب ها از رییس سازمان تا استانها برنامه ای جز حذف سازمان نیست
شما حتی به همکاران خودتان در سازمان هم سر نزدید برای یک دیدار ساده
سازمان را به کجا می برید شرکت محور نکنین
و همچنین قابل توجه دکتر سالاری